Vous pouvez ajouter des jours de vacances supplémentaires pour un anniversaire de service dans le plan de travail de l'utilisateur concerné, sous « Vacances cibles ».
Procédez comme suit : « Gestion » > « Utilisateurs » > sélectionner l'utilisateur > « Plan de travail » > « Vacances cibles » > sélectionner la période de vacances > champ « Transfert »
Dans le champ « Transfert », vous pouvez saisir les heures ou les jours de vacances supplémentaires. Nous vous recommandons de documenter le motif de l'adaptation (p. ex. « 10 ans d'ancienneté ») dans le champ « Remarques ». La modification reste ainsi traçable à tout moment.
Les heures saisies dans le champ « Transfert » sont prises en compte en plus du droit aux vacances calculé automatiquement par TimeStatement.
Remarque : vous pouvez aussi définir manuellement le droit aux vacances à l'aide du champ « Remplacer les heures de vacances » (ou « Remplacer des jours de vacances »). Cela remplace toutefois l'intégralité du droit aux vacances. Cette option convient donc moins si vous souhaitez uniquement ajouter des jours de vacances supplémentaires pour un anniversaire de service. Avec le champ « Transfert », le crédit de vacances supplémentaire reste affiché séparément et traçable.
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